从这次百度副总裁的翻车公关，浅谈 高管面相 的一些"常识道理"

这一次，百度公关副总裁的“翻车公关”，算是全网哗然了，网友们的态度基本是一边倒。

公关副总裁发这条视频，以为会顺着她的意愿获取网友们的一波点赞，但谁会想到，露出的不是脸，而是猴子pi股。

其实，之所以会造成这次互联网事件的翻车事故，人们“反感”的不是她秒批员工辞职，而是她那种盛气凌人的态度，“合理，但不合情”，这才是她翻车的真正原因。

“天狂必有雨、人狂必有祸”，她最后出来发文道歉，说明她还不具备狂妄的本钱。

说白了，她之所以会如此狂，原因无它，就是“年少得志”，没有经历过挫折的具体表现。

OK，她的面相，我不做讨论，这样是侵犯人家的肖像权，且不礼貌。

言归正传，关于面相在高端职场中的应用，我以前也有提过，结合我本人的实际经验，简单归纳起来就一句话：

高管者 ，能力只前提，但更重要的还是要考察这个人的人品和做事的格局。

格局大者，反映到面相上，就是非常典型的“富贵之相”，睿智的五官之下，展现出来的是一种雍容和蔼之相，绝对不是盛气凌人之相。

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简单举个例子，以下是大家熟悉的香港高管，真正的高管所要具备的气质，就是类似以下这些面相：

香港特区政府投资管理公司，首任CEO，陈家齐女士

香港CEO级别的五大金融女高管

大家熟悉的香港几位商业强人

【后语】

想要服众，讲究的是“恩威并施”，盛气可以为威，但不能凌人。

有威无恩​，此为酷政，

有恩无威，也难以为帅。

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越是底层，越会狐假虎威剥削底层，这是一种职场常见现象。

“不能有所荐士，独自谨其身以媚上”，对于这类人，在招聘高管时，董事会成员、股东成员们一定要去做考虑的事情。

而运用中国传统文化智慧，去看其面相，不失为判断一个人的有效手段，毕竟，言语可以骗人，面相是不会骗人滴！

OK，大家说说看，平时你所接触到的高管们，是不是也有所类似的“毛病”？

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